Вакансии

• Организация работы отделения клинической лабораторной диагностики.
• Ведение медицинской документации.

• Наличие действующих сертификатов.

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата "Земский доктор" 1 млн рублей при трудоустройстве.

• Обеспечение анестезиологических пособий
• Проведение реанимационных мероприятий
• Интенсивная терапия
• Обеспечение надлежащего уровня обследования
• Ведение медицинской документации

• Наличие действующего сертификата по специальности "Анестезиология-реаниматология"
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы
• Профессионализм, исполнительность, коммуникабельность, вежливость, умение работать в команде

• График работы по сменному графику
• Оформление по ТК РФ
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата 1 млн рублей при трудоустройстве

• Профилактика и лечение заболеваний, состояний, клинических ситуаций в соответствии со стандартами медицинской помощи.
• Ведение медицинской документации

• Высшее образование — бакалавриат.
• Наличие действующих сертификатов.
• Опыт работы по специальности.
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности.

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата "Земский доктор" 1 млн рублей при трудоустройстве

• Профилактика и лечение заболеваний, состояний, клинических ситуаций в соответствии со стандартами медицинской помощи.
• Ведение медицинской документациии.

• Наличие действующих сертификатов.
• Профессионализм, исполнительность, коммуникабельность, вежливость, умение работать в команде.

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата "Земский доктор" 1 млн рублей при трудоустройстве

Ведение амбулаторного приёма в ФАП.

•  Посещение пациентов на дому.
•  Оказание скорой неотложной помощи и в случае необходимости сопровождение на госпитализацию в ГУЗ "Большенагаткинская РБ".
• Продажа лекарственных препаратов населению.
• Организация приёма и оказание содействия в работе узким врачам-специалистам, выезжающим в ФАП для консультации местного населения.
• Проведение диспансерного динамического наблюдения и диспансеризации местного населения.
• Вакцинация местного населения.
• Выписка больничных листов.
• Своевременное и качественное ведение медицинской учетно-отчетной документации.

• Среднее медицинское образование.
• Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности “Лечебное дело”.
• Опыт работы по специальности желателен.
• Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах.
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

• График работы по сменному графику
• Ежегодный отпуск до 38 календарных дней
• Оформление по ТК РФ
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата по программе "Земский фельдшер" 500 млн рублей при трудоустройстве

• Профилактика и лечение заболеваний, состояний, клинических ситуаций в соответствии со стандартами медицинской помощи.
• Ведение медицинской документации.

• Наличие действующих сертификатов.
•  Высшее образование — бакалавриат

• График работы 5/2
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата "Земский доктор" 1 млн рублей при трудоустройстве.      

• Проведение профилактического осмотра мужчин.
• Забор цитологического материала.
• Направление пациентов с выявленными заболеваниями или подозрением на них к профильному врачу-специалисту.
• Проведение санитарно-просветительной работы среди граждан, посещающих смотровой кабинет.

• Наличие действующих сертификатов
• Среднее профессиональное образование
• ​​​​​​​Сестринское дело

• График работы 5/2
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата "Земский доктор" 1 млн рублей при трудоустройстве.      

• Знание правил дорожного движения и основ законодательства в сфере дорожного движения и перевозок пассажиров и багажа.
• Знание устройства и принципа работы основных механизмов, приборов и деталей транспортного средства соответствующей категории.
• Правильность заполнения путевых листов.

• Наличие водительского удостоверения категории B.
• Опыт работы:  от 1 года
• Медицинская книжка

• График работы 5/2

• Прием пациентов с целью взятия биологического материала на исследование.
• Подготовка реактивов, химической посуды, дезинфицирующих растворов, аппаратуры, стерилизация лабораторного инструмента.

• Наличие действующих сертификатов
• Среднее профессиональное образование

• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.

• Обеспечение выполнения медицинских назначений.
• Учет, хранение, использование лекарственных средств.
• Ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения.
• Ведение медицинской документации.

• Наличие действующих сертификатов.
• Среднее профессиональное образование

• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.

• Профилактика и лечение заболеваний, состояний, клинических ситуаций в соответствии со стандартами медицинской помощи.
• Ведение медицинской документации.

• Наличие действующих сертификатов
• Высшее образование — бакалавриат
• Специальность по образованию:   Организация здравоохранения и общественное здоровье

• График работы 5/2
• Молодым специалистам: единовременная денежная выплата - 10 000  рублей при трудоустройстве, ежемесячная денежная выплата - 1000 рублей ( в теечении 3 лет со дня трудоустройства), единовременная денежная выплата молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области за каждый год работы (за певый год - 20000 рублей, за второй год - 40000 рублей, за третий год - 60000 рублей и компенсацию на оплату коммунальных услуг ежемесячно в течение трех лет - 325 рублей), ежемесячная компенсация расходов, связанных с внесением платы за жилое помещение, предусмотренной заключенным молодым специалистом договором найма жилого помещения, в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей, в течении 6 месяцев после трудоустройства, ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5 000 рублей.
• Единовременная компенсационная выплата "Земский доктор" 1 млн рублей при трудоустройстве.      

• Обеспечение оптимальных условий хранения моющих и чистящих средств.
• Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
• Обеспечение проведения регулярных уборок в соответствии с санитарными нормативами.
• Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
• Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
• Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
• Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приёма еды.
• Вынос мусора.
• Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
• Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
• Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
• Чистка и уборка медицинского инструментария.
• Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
• Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.

• Правила санитарии и гигиены труда, назначение моющих средств и правила обращения с ними, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации, правила по охране труда и пожарной безопасности
• Общее образование

• График работы 5/2

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

• Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
• Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
• Знания в области поиска и подбора персонала
•  Знание законодательства о персональных данных
•  Знания в области кадрового делопроизводства
•  Знание трудового законодательства
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
•  Ведение воинского учета
•  Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
•  Ведение кадровой документации
•  Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
•  Ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек

• График работы 5/2